August 11th, 2014

Vahid

Турция. Первые прямые президентские выборы.

Информационное сопровождение просто замечательное. Здесь интерактивная карта по регинам Турции (via kireev). Скриншот:
Turkey_2014_Election

А здесь аналогичная карта по зарубежным туркам.
Turkey_2014_Election_World

Результаты на данный момент по Азербайджану -- чем восточнее, тем эрдоганистее :)
Tr_2014_Az
Buy for 100 tokens
Buy promo for minimal price.
Vahid

Азербайджан. Реформа образования.

... Это не просто внедрение кодекса педагога, это не просто продление учебного года, это не просто переход к 12-летней системе обучения, это не просто увеличение часовой нагрузки учителя и увеличение зарплат, это не просто "давайте по этому предмету учебники будут лучше". Это все вместе и еще многое другое! ...


azclass_82

rusiyalı blogger Vyaçeslav Sapunov aka sapunov опубликовал большое интервью с министром образования Микаилом Джаббаровым (часть 1, часть 2). Прочитал оба поста и комментарии к ним (последних существенно меньше, чем я ожидал бы, но, возможно, основная дискуссия идет на фейсбуке. Надеюсь, и критика там более обоснованная.).

Мое мнение о министре не изменилось -- человек четко понимает за какую архисложную задачу взялся и обладает видением, как ее решать.

фото отсюда.
Vahid

про тесты и прочие объективные критерии

Когда читал этот фрагмент интервью:
... В прошлом году мы отбирали студентов на госпрограмму, или сейчас, например, отбираем студентов в SABAH (Savadlı – Bacarıqlı – Hazırlıqlı, инициатива Мин. Обр., направленная на создание групп в высших учебных заведениях, находящихся в подчинении Мин. Обр. – В.С.), которые показали замечательные результаты в стандартных тестовых экзаменах, и, набрав высочайшие баллы, поступили в вузы по специальностям "дипломатия", "право". И что же? Они считают Киссинджера французом, а Ленина – президентом России... Они считают – я цитирую! – что юрист может и должен врать, чтобы защищать интересы клиента...


вспомнил эту историю:

... Вся деятельность компании Google, как уже было показано в этой
книге на многочисленных примерах, построена на данных. Несомненно,
они обусловили значительную долю успеха компании. Однако время
от времени они же приводят ее к промахам. Сооснователи Google Ларри
Пейдж и Сергей Брин длительное время запрашивали от соискателей их
балл по тесту SAT (англ. Scholastic Assessment Test — «академический
оценочный тест») при поступлении в колледж, а также средний балл
при выпуске. Пейдж и Брин рассуждали так: первый показатель отра-
жает потенциал кандидата, а второй — его достижения. Таким образом,
состоявшиеся руководители в возрасте 40 лет, которые рассматривались
на ту или иную должность, к своему откровенному недоумению, мог-
ли быть отсеяны из-за недобора баллов. Компания еще долгое время
продолжала требовать эти цифры даже после того, как ее внутренние
исследования показали, что между баллами и эффективностью работы
нет корреляций
. ...


Из книги, о которой я писал здесь: Большие Данные